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调试所来了一批新员工

发表时间:2019-07-22


新一年招生季来临了,为更好的让新入职的大学生快速融入企业,了解企业文化,掌握专业技能,彰显青春活力,实现从“校园人”向“职业人”的角色转变。7月9日-19日,调试举办了2019年新员工入职培训,12名新进大学生参加了此次培训活动。

培训内容不仅涵盖了锅炉、汽机、电气、热控、化学、环保等专业技术培训针对性的知识技能传授;同时还涉及调试导则、技术规范编写等,提升科技攻关的科研能力。人资部还精心安排了海外项目专题培训,解析从前期策划到实施的风险管控,现场管理等多个方面的内容,为海外业务的履约提供坚实的保障。培训期间,为丰富培训内容,调试所团支部组织新员工参观抗战纪念馆、团队拓展、青年座谈会等活动,接受爱国主义传统教育,展示青年风貌,彰显青春的朝气蓬勃与热情活力。

新进员工开展入职培训,这是调试所保留了几十年的传统培训项目,而且每年又在不断求新求变,在紧跟企业发展战略的前提下,结合青年特点,贴近青年,增强新员工的企业归属感,增进服务青年的深度,让培训变成不单单是专业知识和技能的掌握,更在与于帮助新进员工迅速的融入电建这个大家庭,迎接人生的又一次“华丽转身”。

信息来源:调试所 戴蕾


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